Reclutia - Socios Estrategicos en Talento

Tu socio estrategico en la contratacion de talento

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Tu socio de negocio en procesos de gestion de talento

Acompanamos a micro, pequenas y medianas empresas a estructurar, profesionalizar y proteger su capital humano mediante un enfoque integral alineado al liderazgo del fundador.

Tu socio estrategico en talento

Somos una agencia de reclutamiento y seleccion de personal que entiende que contratar bien no es solo llenar vacantes. Es encontrar personas que compartan la cultura, los valores y la forma de trabajar de tu empresa.

5+

Anos de experiencia

MTY

Sede en Monterrey

MX/EUA

Cobertura bilingue

5

Sectores industriales

Pide informacion

Reclutia es una agencia de reclutamiento y seleccion de personal con sede en Mexico que opera a nivel nacional e internacional, incluyendo cobertura bilingue para empresas en Estados Unidos y Mexico. Atendemos a emprendedores, duenos y empresarios de sectores como manufactura, salud, construccion, agencias y gobierno.

Servicios PYMEs

Soluciones especializadas para PYMEs

Disenadas para atender los retos de organizacion, seleccion y retencion de personal.

Cultura Organizacional

Alineacion con el objetivo estrategico del dueno. Definicion de Mision, Vision y Valores. Alineacion de cultura a los perfiles de puesto. Diseno y descripcion de competencias clave.

Cultura Organizacional

Atraccion y Seleccion

Reclutamiento y atraccion especializada. Seleccion basada en entrevista por competencias. Pruebas de confianza e integridad. Evaluaciones con servicio de Poligrafo.

Atraccion y Seleccion

Capacitacion y Liderazgo

Capacitacion en procesos de reclutamiento. Gestion del Liderazgo con sentido humano. Capacitacion en procesos de talento. Evaluacion del desempeno en equipos.

Capacitacion y Liderazgo

Retencion y Salida

Analisis estadistico de la rotacion de personal. Acciones efectivas para reducir la rotacion. Capacitacion en terminaciones laborales. Cierre legal y desvinculacion profesional.

Retencion y Salida

Diagrama de Flujo Continuo del Servicio

Recorrido secuencial completo de 12 pasos desde la cultura inicial hasta la terminacion laboral.

01Fase I

Diseno de Cultura Organizacional

Estrategia

Alineacion estrategica con el objetivo del liderazgo o dueno de la empresa.

02Fase I

Definicion de Identidad Corporativa

Estrategia

Estructuracion practica de Mision, Vision y Valores corporativos.

03Fase I

Alineacion de la Cultura a Puestos

Estructura

Integracion de los valores de la empresa con la dinamica operativa diaria.

04Fase II

Diseno y Descripcion de Competencias por Puesto

Perfiles

Elaboracion de descripciones de puesto y matriz de competencias requerida.

05Fase III

Reclutamiento y Atraccion de Personal

Atraccion

Estrategia de atraccion de talentos especializados para el sector PYME.

06Fase III

Seleccion Basada en Entrevista por Competencias

Evaluacion

Filtro tecnico profundo evaluando conductas y alineacion al puesto.

07Fase III

Pruebas de Confianza y Poligrafo

Blindaje

Evaluacion de honestidad e integridad para posiciones criticas o de responsabilidad.

08Fase IV

Capacitacion en Procesos de Reclutamiento y Seleccion

Capacitacion

Entrenamiento a supervisores y lideres para entrevistar y filtrar talento.

09Fase IV

Gestion del Liderazgo con Sentido Humano

Liderazgo

Formacion gerencial orientada al bienestar, empatia y logro de metas.

10Fase IV

Capacitacion en Procesos de Evaluacion del Desempeno

Capacitacion

Metricas y retroalimentacion periodica para potenciar la productividad.

11Fase V

Analisis Estadistico y Acciones para Reducir la Rotacion

Retencion

Analisis de causa raiz e implementacion de planes para conservar talento.

12Fase V

Capacitacion en Procesos de Terminaciones Laborales

Cierre Legal

Protocolo de desvinculacion formal, legal y con sentido humano.

Por que Reclutia

Lo que nos diferencia de una agencia de colocacion convencional.

Enfoque en cultura organizacional

No solo buscamos candidatos con el perfil tecnico correcto. Identificamos personas que comparten los valores y la forma de trabajar de tu empresa. Esto reduce la rotacion y mejora el desempeno a largo plazo.

Proceso integral de validacion

Psicometrias especificas por vacante, investigacion laboral y domiciliaria, pruebas de confianza y validacion de historial. Cada candidato pasa por multiples filtros antes de llegar a ti.

Trato personal y cercano

Trabajas directamente con un especialista que entiende tu industria. No somos un call center ni una bolsa de trabajo. Somos tu socio en la busqueda de talento.

Alcance Nacional

Con sede central en Monterrey, Nuevo Leon, brindamos atencion a PYMEs en toda la Republica Mexicana. Cobertura en Mexico y Estados Unidos con atencion remota y presencial adaptable a la ubicacion de tu empresa o planta operativa.

Preguntas frecuentes

Si tienes otra duda, escribenos a hugo.cortes@reclutia.com

Como funciona el proceso de reclutamiento con Reclutia?

Comenzamos con una reunion de diagnostico para entender las necesidades de tu empresa, la cultura organizacional y el perfil ideal del candidato. A partir de ahi, disenamos una estrategia de busqueda personalizada, realizamos el filtrado y presentamos unicamente a los candidatos que se alinean con los valores y objetivos de tu negocio.

En que industrias tiene experiencia Reclutia?

Trabajamos con empresas en sectores como manufactura, salud, construccion, agencias de publicidad y marketing, y gobierno. Nuestra metodologia se adapta a las particularidades de cada industria y al perfil cultural de cada organizacion.

Cuanto tiempo tarda el proceso de reclutamiento?

El tiempo varia segun el nivel del puesto y la complejidad del perfil. Para posiciones operativas o de nivel medio, el proceso suele completarse en dias o semanas. Para perfiles especializados o directivos, puede tomar un poco mas. Te damos tiempos estimados desde la primera reunion.

Que diferencia a Reclutia de otras empresas de reclutamiento?

Nuestra diferenciacion esta en el enfoque en cultura organizacional. No solo buscamos candidatos con el perfil tecnico correcto, sino personas que se alineen con las creencias, valores y forma de trabajar de tu empresa. Esto reduce la rotacion y mejora el desempeno a largo plazo.

Reclutia trabaja con empresas fuera de Mexico?

Si, tenemos cobertura internacional y trabajamos con empresas en distintos paises. Ofrecemos reclutamiento bilingue para empresas en Estados Unidos que necesitan candidatos hispanohablantes o perfiles bilingues espanol-ingles.

Que incluye el proceso de seleccion ademas de la entrevista?

El proceso incluye psicometrias especificas para cada vacante, validacion del historial laboral, investigaciones laborales y domiciliarias, y pruebas de confianza cuando el puesto lo requiere. Estas capas de evaluacion reducen el riesgo de una mala contratacion.

Como puedo empezar a trabajar con Reclutia?

Escribenos a hugo.cortes@reclutia.com o llena el formulario de contacto en el sitio. Un especialista se pondra en contacto contigo para entender tu necesidad y explicarte como podemos ayudarte a encontrar el talento ideal. No se requiere contrato previo para la primera consulta.

Hablemos de lo que tu empresa necesita

Cuentanos que perfil buscas. La primera consulta es sin compromiso y te damos una propuesta clara.

Ubicacion

Monterrey, Mexico

Cobertura

Mexico y Estados Unidos

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